Dernière date de modification : 06.10.2026
Les documents relatifs à la promotion des talents constituent une base commune pour la collaboration entre les talents, les parents et tuteurs légaux, les clubs, les cadres de promotion des talents et Swiss Volley.
Ces documents décrivent les principes fondamentaux et les conditions-cadres de la promotion des talents. Des accords régissent la collaboration ainsi que les droits et obligations des parties concernées. Des modèles d’accords et des gabarits fournissent un soutien pour une mise en œuvre harmonisée.
Sur cette page, tu trouveras tous les documents actuellement en vigueur, regroupés de manière claire en un seul endroit.
Ces concepts constituent le fondement technique de la promotion des talents au sein d'Swiss Volley. Ils décrivent le parcours des athlètes, les structures de soutien ainsi que les principaux processus de promotion des talents.
La convention de l'athlète régit la collaboration entre le talent et le cadre de promotion des talents. Elle définit les principaux droits, obligations et conditions générales de cette collaboration.
Le modèle de convention peut être adapté si nécessaire. Les modifications apportées par rapport au modèle disponible sur Swiss Volley doivent être clairement signalées afin d’être compréhensibles pour toutes les parties concernées.
Les cadres de promotion régionaux et nationaux travaillent sur la base d’accords communs conclus avec Swiss Volley. Ces accords définissent les missions et les responsabilités de Swiss Volley et des cadres concernés.
Ces accords établissent ainsi un cadre commun pour la mise en œuvre de la promotion des talents et garantissent que les cadres de promotion respectent les directives et les exigences de qualité de Swiss Volley.
Tu trouveras ci-dessous les accords actuellement en vigueur avec les cadres de promotion régionaux et nationaux chargés de la promotion des talents.
Tu trouveras ici d'autres accords qui régissent la collaboration entre les programmes de promotion des talents et les clubs, et qui garantissent l'indépendance des cadres de promotion.