Dernière date de modification : 06.10.2026

Le Talentflow dans la promotion des talents

  • Tu trouveras ici un aperçu de la manière dont sont organisées les transitions entre les cadres de promotion des talents.
  • Tu découvriras quand et comment les cadre de promotion des talents te contacteront.
  • Tu découvriras quelles alternatives s'offrent à toi si tu n'es pas sollicité.

L'essentiel en bref

Votre parcours vers une carrière professionnelle comporte plusieurs étapes importantes. Il s'agit notamment de votre premier contact avec le volleyball ou le beach volley, de votre entrée dans le programme régional de promotion des talents, de votre passage au programme national de promotion des talents et, enfin, de votre accession à l'élite. Afin que tu comprennes mieux comment fonctionnent ces processus et comment tu peux intégrer un organisme de promotion des talents, nous avons élaboré les organigrammes ci-dessous.

Les points essentiels

Initiation à la promotion des talents régionale (T2)

Cet organigramme présente le parcours menant à la promotion régionale des talents – de l'inscription au repérage régional des talents (T1) jusqu'à l'intégration dans le Talentpool et, dans la mesure du possible, au sein d'un cadre de promotion régional (T2). Il s’adresse à tous les talents du volleyball et du beach volley à partir de la 5e classe de l’école primaire (7e année scolaire selon le système scolaire suisse, maternelle comprise).

Les talents qui ont déjà participé une fois à une sélection régionale de talents et qui n’avaient pas été identifiés comme tels à l’époque peuvent y participer à nouveau plus tard.

Admission au programme national de promotion des talents (T3)

Cet organigramme illustre le passage de la promotion des talents régionale (T2) et de l'entrée en tant que joueur/joueuse dans un club à la promotion des talents nationale (T3). Il s'adresse aux talents qui font déjà partie du Talentpool, ainsi qu'aux nouveaux venus en 3e classe du premier cycle du secondaire (11e année scolaire selon le système scolaire suisse, y compris l'école maternelle), qui souhaitent intégrer la promotion des talents nationale.

Passage d'un cadre de promotion à un club de la NLA (T4)

Les clubs de NLA ne font pas partie des cadres de promotion de Swiss Volley. Ils constituent néanmoins une étape importante dans le parcours vers le volleyball professionnel. C'est pourquoi les cadres nationaux de promotion du volleyball coopèrent avec les clubs de NLA afin de favoriser au mieux le développement des talents.

Qu'est-ce que cela signifie pour toi ?

  • C'est à toi de décider si tu acceptes une manifestation d'intérêt.
  • Le fait qu’un cadre de promotion national ne manifeste pas d’intérêt ne signifie pas automatiquement la fin de ton parcours sportif.
  • Les transitions doivent être planifiées suffisamment tôt et tenir compte non seulement de ton évolution sportive, mais aussi de ta situation personnelle.

Voici comment ces concepts s'articulent entre eux

  • Conceptcadre FTEM → Où en suis-je dans mon parcours de sportif·e ?
  • Développement de l'athlète → Comment suis-je formé·e et accompagné·e au cours des différentes phases ?
  • Modèle de promotion des talents → De quoi ai-je besoin pour pouvoir développer mon potentiel à long terme ?
  • Talentflow → Comment s’effectuent les transitions entre les phases de formation et les cadres de promotion ?
  • PISTE (Détection des talents) → Comment mon potentiel et mon évolution sont-ils évalués ?

Concept complet et informations complémentaires

Cette page résume les informations essentielles pour ton parcours d'athlète. Tu trouveras l'ensemble des principes fondamentaux et les règles détaillées dans le concept correspondant.

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