• Tu découvriras ce qu’est le Talentpool et quel rôle il joue dans la promotion des talents.
• Tu auras un aperçu des offres proposées par le Talentpool.
• Tu trouveras toutes les informations complémentaires sur les différentes offres de soutien.

Le Talentpool est le programme central de promotion de Swiss Volley destiné aux talents identifiés. Pour y être admis, il faut obtenir une estimation positive du potentiel (A–C) dans le cadre de la détection régionale des talents ou des Tests de développement nationaux.

L’adhésion au Talentpool est valable pour une année civile et doit être renouvelée chaque année. Pour cela, il faut une nouvelle estimation positive du potentiel, un renouvellement actif de l’adhésion à VolleyManager ainsi que l’approbation de Swiss Volley.

En tant que membre du Talentpool, tu bénéficies – en fonction de tes phases de formation et de ton évolution – de différentes offres de soutien et prestations proposées par Swiss Volley. 

Le Talentpool est le programme central de soutien de Swiss Volley destiné aux talents identifiés. Il accompagne les talents tout au long des différentes Phases de formation et fait le lien entre les différentes offres de soutien proposées par Swiss Volley.

L’adhésion donne accès à diverses prestations et offres de soutien. Les offres qui te concernent dépendent de tes phases de formation et de ton parcours sportif.

Pour être admis dans le Talentpool, tu dois obtenir une estimation positive de ton potentiel (A–C). Celle-ci t’est délivrée dans le cadre de la détection régionale des talents ou des Tests de développement nationaux.

Une estimation positive du potentiel ne conduit pas automatiquement à l’admission. Tu dois ensuite t’inscrire activement au Talentpool. L’inscription est examinée et approuvée par Swiss Volley. Ce n’est qu’après cette confirmation que tu deviens membre du Talentpool.

L’identification des talents reposant sur une évaluation du potentiel futur, les joueurs/joueuses sont testés au plus tôt à partir de 10 ans. L’admission au Talentpool est possible à partir de la dernière classe de l’école primaire.

L'adhésion est valable pour une année civile et doit être renouvelée chaque année.

Ton évolution et ton potentiel sont réévalués chaque année. Cette évaluation repose sur le modèle PISTE, les résultats des Tests de développement ainsi que sur l’appréciation de tes Responsables de l´entrainement qui t’accompagnent tout au long de l’année.

À partir de la 9e année scolaire selon la CDIP, tous les membres du Talentpool participent au Test de développement national. Les talents qui fréquentent encore l’école primaire à l’automne confirment leur potentiel dans le cadre de la détection régionale des talents.

Pour rester membre du Talentpool l’année civile suivante, il faut :

• une nouvelle estimation positive du potentiel (A–C),
• une prolongation active de ton adhésion via la rubrique «Prolongation de l’adhésion» dans l’espace Talents du VolleyManager et
• l’approbation de Swiss Volley.

L’adhésion n’est donc pas renouvelée automatiquement. Swiss Volley réexamine chaque année les conditions requises pour rester dans le Talentpool.

En fonction de ta phase de formation, de ton niveau et de ton évolution, différentes offres s’offrent à toi. Certaines s’adressent à tous les membres du Talentpool, d’autres uniquement à certains talents. Pour chaque offre, tu découvriras les prestations dont tu peux bénéficier et les conditions requises.

En tant que membre du Talentpool, tu bénéficies de divers avantages et offres qui te fournissent du soutien dans ton parcours sportif.

L'adhésion au Talentpool est payante. Le montant de la cotisation annuelle dépend de ton âge de tes Phases de formation. Les prestations incluses dans la cotisation varient également en fonction de ton classement.

*Groupe d’entraînement régional / Centre régional d’entraînement = cadre de promotion Swiss Volley

La Swiss Olympic Talent Card est une reconnaissance décernée par Swiss Olympic aux talents du sport de haut niveau junior suisse. L’appartenance au Talentpool de Swiss Volley est une condition préalable à l’obtention d’une Swiss Olympic Talent Card.

Le type de Talent Card qui t’est attribué dépend de ton classement et des conditions requises correspondantes. La Talent Card est délivrée pour une année civile.

Tu trouveras toutes les informations concernant les différentes cartes de talent, les conditions d’éligibilité, leur attribution et les opportunités qui y sont associées dans le module de connaissances dédié.

La planification annuelle te présente les dates et activités clés du Talentpool au cours d'une année civile. Tu peux ainsi savoir à l'avance quand auront lieu, par exemple, les Tests de développement ou d'autres activités.

Les dates peuvent varier en fonction des phases de formation et du niveau. Vérifie donc quelles dates te concernent.

Swiss Volley accompagne des talents sélectionnés à différentes étapes de leur parcours sportif grâce à des offres de soutien supplémentaires. Les possibilités suivantes sont présentées par ordre chronologique tout au long du parcours sportif : du « Prospect » en transition entre les phases T2 et T3, en passant par le « Top Talent » dans les phases T3 et T4, jusqu’au programme de promotion du sport de haut niveau de l’armée en vue de l’accès au niveau élite.

L’adhésion au Talentpool est valable pour une année civile.

Si tu ne souhaites plus faire partie du Talentpool l’année civile suivante, tu ne dois pas renouveler ton adhésion dans la section « Talents » de VolleyManager. Ton adhésion prendra alors fin à l’expiration de l’année civile en cours.

Un départ en cours d'année civile n'est en principe pas prévu.