Qui recherchons-nous?

En tant que fédération sportive, nous estimons qu'il est de notre responsabilité de proposer des places d'apprentissage aux sportif-ve-s de haut niveau. Nous attachons une grande importance au fait que les apprenti-e-s doivent prendre des responsabilités dès le début de leur travail quotidien et qu'ils doivent assumer des tâches exigeantes. Pour garantir cela, nous avons plusieurs formateurs et formatrices qualifié-e-s.

Les stages sont un autre moyen utile de créer une situation gagnant-gagnant. Le ou la stagiaire peut acquérir une expérience professionnelle précieuse et être rémunéré-e de manière juste et conforme au marché.

Nous voulons que la première impression soit la plus positive possible et nous proposons des processus standardisés et éprouvés. Lors de l'embauche de nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices, nous veillons à adopter une approche professionnelle et systématique.

Cela comprend plusieurs outils et méthodes pour éviter les erreurs de recrutement et attirer les meilleurs talents. Nous sommes conscients d'investir du temps dans cette démarche - dans l'esprit de l'adage « Évalue soigneusement avant de t'engager pour toujours ».

• Confirmation immédiate de la réception de la candidature
• Réponse dans les deux semaines
• Premier entretien d'embauche avec questionnaire standardisé
• Deuxième entretien Incluant une évaluation
• Décision rapide (avec implication de l'équipe selon le poste)
• Réponses négatives avec justification
• Intégration intensive et structurée avec un accompagnement personnel