Swiss Volley a décidé de promouvoir, tous les joueurs/joueuses qui répondent à la définition de "talent" dans son propre Talentpool. Ainsi, tous/toutes les joueurs/joueuses talentueux pourront être soutenu-e-s, indépendamment de leur statut sur la Swiss Olympic Talentcard.

Une fois que les joueurs/joueuses ont été identifié-e-s comme talentueux-euses, ils/elles peuvent rejoindre le Talentpool. Tous/toutes les joueurs/joueuses membres du Talentpool font partie de la gestion nationale des talents. Ils/elles sont admis-es à partir de la dernière année de l'école primaire.

Un nombre limité de joueurs/joueuses du Talentpool peut demander à Swiss Volley une Swiss Olympic Talentcard supplémentaire. Cette possibilité sera examinée en fonction des résultats des tests de développement et des besoins individuels.

L'offre comprend :

• Gestion simple des donnés au VolleyManager: Les données personnelles (e-mail, responsable de la formation, coordinateur sportif, etc.) pourront être saisies, enregistrées et éditées directement dans VolleyManager via le nouveau module Talent. Cela devrait encore simplifier les tâches administratives pour les talents et les organismes de promotion.
• A partir de 2025, Swiss Volley formera en outre les membres du Talentpool sur différents thèmes importants en rapport avec le développement du sport de performance.
• Tous les talents ont accès à l'application « BrigdeAthletic ». Sur cette plateforme, les objectifs athlétiques sont structurés en un système de niveaux, sous la forme d'exercices à réaliser pour atteindre la phase E. Des plans d'entraînement types sont également disponibles pour soutenir les athlètes dans leur progression à long terme. Les entraîneurs des organismes responsables se basent sur ces plans et les individualisent afin de promouvoir efficacement la dimension de développement de l'athlétisme. Ainsi, tous les talents peuvent profiter d'une formation athlétique systématisée selon un parcours national uniforme.
• Les talents de la phase T3, T4 et les cadres de la relève ont en outre accès au journal d'entraînement électronique via l'application «Athlyts». Cette application permet aux talents et aux organismes de promotion ayant des charges d'entraînement très élevées de gérer la charge de travail sur la base de données.

Le programme des formations en ligne comprend des sujets relatifs aux quatre domaines du modèle de promotion des talents : Mindset - Commitment - Talent - Environement. Les formations sont exclusivement virtuelles, durent une heure et sont dispensées par Swiss Volley, mais aussi par des intervenants externes (p. ex. Swiss Sports Integrity SSI).

Le développement sportif du talent est évalué une fois par an à la fin de l'été par un test de développement (anciennement test PISTE) et par l'observation tout au long de l'année lors des entrainements par les responsables de la formation. Le résultat du développement se compose des résultats du test de développement et de l'observation du développement technique tout au long de l'année.

Tous les talents du Talentpool à partir de la 9e année scolaire (niveau secondaire 1) font partie de la gestion nationale des talents.

En 2025, les tests nationaux cadets/cadettes auront lieu à la Betoncoupe Arena de Schönenwerd/SO du jeudi 04 séptembre 2025 au mardi 09 séptembre 2025. Les joueurs de beach-volley des niveaux T3+T4 passeront leur test le jeudi 6 novembre 2025 à Bassersdorf/ZH.

Les convocations pour les talents seront directement téléchargées dans le dépôt de fichiers du module Talent de Volleymanager. Les talents accèdent pour cela au module de talents via leur login Volleymanager en sélectionnant la fonction «Swiss Volley Talent» (en haut à gauche).

Pour toute question: [email protected]